人文学院成立于2007年8月，现有文秘、新闻采编与制作、人力资源管理3个专业。长期以来人文学院坚持“以就业为导向，以能力为中心”的办学方针，课程设置以“基础知识够用，专业能力实用”为原则，为社会各界培养了一大批“用得上、干得好、留得住”的应用性人才。

      人力资源管理专业于2005年开始招生，2007年8月与扬州市职业大学合并归入人文学院管理。目前毕业学生近600人，培养并输送了一大批适应企事业单位的管理人才，得到企事业单位的认可和好评，具有较高的社会认可度，历年的就业率和签约率均在99%—100% 。

    本专业拥有一支职称结构、学术水平、科研能力、年龄层次等方面配置合理的教师队伍，现有专兼职教师21名，其中正高职称2名，副高职称8名，中级职称10名，初级职称1名，博士2名，硕士7名，双师型教师9名，校外实习指导教师4名，专业带头人1名，骨干教师11名。这支师资队伍有着丰富的教学经验，取得了丰硕的教科研成果，近五年发表教研科研论文11篇，主编教材1部，承担省市级社科规划课题12项，获省市级教科研奖10项，校级教育教学成果二等奖1项。

    本专业拥有人员素质测评实训室、人才招聘模拟实训室、综合实训室，配备相应的实训工具和先进的多媒体教学设施。实验室安装有人力资源管理职能方面的软件系统，可以为学生提供模拟人力资源管理操作的全过程。